【口試公告】0728(週三) 社群媒體 CSR 溝通效果— CSR 類型與來源對利害關係人的品牌特質認知和行為意圖
國立中山大學行銷傳播管理研究所學生李宛蓉,將於110年7月28(三)11:00,舉行碩士論文『社群媒體 CSR 溝通效果— CSR 類型與來源對利害關係人的品牌特質認知和行為意圖』學位口試。當日邀請到國立政治大學傳播學院教授—施琮仁博士、本所專任教授—張榮華博士以及論文指導教授—王紹蓉博士擔任口試委員,給予專業的指導與建議。
企業社會責任(Corporate Social Responsibility, CSR)之概念不斷發展,隨著社群媒體的興起,企業該如何在社群媒體上與其利害關係人進行良好的CSR溝通?近年來,越來越多的執行長(Chief executive officer, CEO)開始使用社群媒體與利害關係人進行互動,究竟透過企業的官方社群媒體帳號,還是CEO的個人社群帳號會有較好的CSR溝通效果?
本研究主要探討企業帳號或其CEO在社群媒體Facebook上與利害關係人進行CSR溝通時,CSR類型(內部CSR vs. 外部CSR)貼文將如何影響其對品牌特質(道德、社交性、能力)認知,以及品牌特質認知將如何影響企業形象以及利害關係人的社群口碑(word-of-mouth on online social sites, sWOM)行為意圖。另外,本研究亦探討利害關係人個體之心理差異,包含人際信任傾向和道德認同表徵化在其中的調節效果。採量化研究中的實驗法,以便利抽樣的方式在網路平台上招募受測者進行2(CSR類型:內部CSR vs. 外部CSR)x2(CSR來源:CEO vs. 企業)實驗。
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